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뉴질랜드 이민성(INZ)은 현재 AEWV(Accredited Employer Work Visa)를 소지한 직원이 사업 매각 또는 구조 조정 후 고용주와 연결되는 방식에 영향을 미치는 시스템 제한을 관리하고 있습니다.
이러한 시나리오에서는 시스템이 자동으로 작업 토큰을 생성하거나 업데이트할 수 없으므로 정확한 최신 직원 기록을 유지하기가 어렵습니다. 이 문제를 해결하기 위해 임시 솔루션으로 수동 프로세스를 도입했습니다.
고용주가 알아야 할 사항
AEWV 근로자가 새 고용주와 제대로 연결되었는지 확인하려면 새로운 직업 확인 신청서를 제출해야 합니다. 그러면 작업 토큰이 생성되고 시스템의 공식적인 연결이 완료됩니다. 이 단계는 이민 기록을 정확하게 유지하는 데 중요하며, 특히 근로자가 최대 연속 체류 규정에 따라 나머지 비자를 신청할 수 있도록 합니다.
우리는 영향을 받는 고용주에게 직접 연락하여 프로세스를 안내하는 데 도움이 되는 명확한 단계별 지침을 제공하고 채용 확인 수수료를 면제할 것입니다.
앞을 내다보며
내년에 출시될 것으로 예상되는 장기적인 시스템 솔루션을 개발하기 위한 작업이 진행 중입니다.
이렇게 하면 프로세스가 간소화되고 수동 개입의 필요성이 줄어듭니다.
