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Paeroa 사업체는 이주 노동자를 착취하고 뉴질랜드 이민국(INZ)에 허위 정보를 제공한 혐의로 유죄를 인정한 후 NZD $159,250의 벌금을 선고 받았습니다.
Super Clearance로 거래되는 DTL(Dev Trading Limited)도 법원 명령에 따라 NZD $18,684.72의 배상금과 각 피해자에게 NZD $5,000의 정서적 손해 배상금을 지불해야 합니다.
근로감독관의 계산에 따르면 NZD $158,000 이상의 미지급 임금 및 수당이 있었으며, 선고 전에 피해자에게 NZD $140,000가 지급된 것으로 나타났습니다.
Jason Perry는 “이것은 INZ와 가장 중요하게는 피해자들에게 좋은 결과입니다.”라고 말했습니다. 전국 관리자 조사. “그들은 상당한 배상금과 정서적 손해 배상금을 받았으며, 이번 사건은 뉴질랜드에서 착취가 용납되지 않을 것임을 다시 한 번 보여줍니다.”
회사의 이사인 Chetna Dave와 그녀의 남편 Hitesh Dave는 AEWV(Accredited Employer Work Visa) 제도에 따라 인도 국민 2명을 모집하여 불법 고용 관행을 가했습니다. 여기에는 다음이 포함됩니다.
- 임시 근로자 착취 혐의 5개 – 최저 임금법 1983, 휴일법 2003, 임금 보호법 1983의 심각한 위반
- 조사 및 고용주 인증 갱신 신청 과정에서 INZ에 허위 또는 오해의 소지가 있는 정보를 제공한 혐의 2건.
조사 결과, 근로자들은 합법적인 권리를 지급받지 못하거나 휴일 및 휴가 규정을 준수하지 않은 채 극도로 오랜 시간, 어떤 경우에는 하루 최대 14시간, 주 7일, 심지어 공휴일에도 근무해야 했던 것으로 나타났습니다. 한 근로자는 총 NZD $6,000가 넘는 대출 상환으로 위장하여 불법적으로 공제를 받았습니다.
DTL은 당국을 속이기 위해 상당한 노력을 기울였으며, 조작된 명단과 급여명세서를 포함하여 허위 기록과 문서를 INZ에 제출하고 심지어 근로자를 대신하여 고용 모듈을 완료하기도 했습니다. 그렇게 함으로써 피해자들은 뉴질랜드 법률과 고용 권리에 대해 배울 수 있는 기회를 거부당했습니다.
길고 상세한 조사 끝에 사업이민고용부(MBIE) 이민 조사관은 사기 행위를 밝혀내고 범죄자에게 법정에서 책임을 물을 수 있었습니다.
“취약한 이민자에 대한 무자비한 착취와 INZ에 허위 정보를 고의적으로 제공하는 것은 비윤리적일 뿐만 아니라 범죄입니다. 우리는 파트너 기관과 계속 협력하여 책임자에게 책임을 물을 것입니다”라고 Jason은 말합니다.
이민 및 고용법을 위반하는 고용주는 뉴질랜드 이민 시스템의 무결성을 훼손하고 취약한 근로자에게 해를 끼칩니다.
“우리 이민 시스템의 무결성을 유지하는 것은 이민자와 일반 대중 모두를 보호하는 데 매우 중요합니다.”라고 Jason은 말합니다.
선고 전 Dev Trading Limited는 매각되어 현재는 새로운 경영을 받고 있습니다.
이민 사기나 이민자 착취에 대한 정보를 가진 사람은 누구든지 신고할 것을 권장합니다. 0800 200 088로 MBIE에 연락하거나 0800 555 111로 Crimestoppers를 통해 익명으로 신고하십시오.
