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노동 검사관은 Whangārei 지역에서 노동 검사관이 방문한 29 개의 사업체와 함께 집중적 인 규정 준수 운영을 시작했습니다.
2 일간의 작전은 올해 초반 베이 오브 아일랜드에서 시작된 광범위한 작전 Orzo의 일부였습니다. 그곳에서 Kerikeri, Paihia, Russell 및 Haruru, Opua 및 Waipapa를 포함한 인근 교외의 50 개 이상의 소매 및 환대 사업을 발표하지 않은 방문이 이루어졌습니다. 검사관은 또한 고용 조건에 대해 거의 100 명의 근로자를 인터뷰했습니다.
북부 지역의 노동 검사관 규정 준수 관리자 인 데이비드 밀네 (David Milne)는 Orzo 운영의 목표는 검사관의 가시성과 참여를 높이고 북부 북부의 최소 고용 표준 준수를 보장하여 환대 및 소매 부문에 중점을 두는 것이라고 말했다.
카페, 바, 술집 및 레스토랑은 모두 Whangārei 노동 검사관이 공동으로 일부 방문을 지원하는 이민 수사관들과 함께 수행 한 작전.
검사관은 주로 다음 법안을 준수하는 데 중점을 둡니다.
- 고용 관계 법 2000
- Holidays Act 2003
- 최저 임금 법 1983
- 임금 보호법 1983
이민 팀은 고용주의 이민 위반을 식별하는 데 중점을 두었습니다. 3 명의 고용주가 유효하거나 올바른 비자없이 이주 노동자를 고용 한 것으로 확인되었으며 침해 통지가 발행 될 것입니다. 한 개인에게도 비자 조건 위반에 대한 추방 책임 통지가 발행되었습니다.
Milne 씨는 Orzo 운영의 주요 초점은 검사관에 대한 인식을 높이고 기업이 최소 고용 표준에 따라 자신의 의무를 충족하는지 여부를 모니터링하는 것입니다.
“그러나 검사관은 사업주와 직원이 고용 표준에 대한 자신의 권리와 책임을 이해하도록 돕는 지점을 만들었습니다.
“교육은 우리가하는 일의 중요한 부분이며, 위반이 사소하고 의도하지 않은 고용 인 것으로 밝혀진 곳 뉴질랜드 검사관은 고용주 및 직원과 협력하여 불만 또는 기타 문제를 교육하거나 해결하는 것을 기쁘게 생각합니다.
Milne은“그러나 최소 고용 표준의 명확한 위반이 발견되는 경우 다양한 집행 옵션이 고려 될 것입니다.
그는 Whangārei 방문 중에 수집 된 데이터는 여전히 평가 중이며 잠재적 인 위반에 대한 업데이트를 제공하기에는 여전히 이르다고 밝혔다.
Operation Orzo는 올해 뉴질랜드 전역에서 조사관이 수행하는 여러 운영 중 하나입니다.
노동 검사관 스포트라이트 하의 다른 부문에는 운송, 건설, 원예, 유제품 및 보안이 포함됩니다.
Mbie는 자신이나 다른 사람이 직장에서 부당하게 대우 받았다고 생각하는 사람을 장려합니다. 고용 뉴질랜드 0800 20 90 20 고객 서비스 센터 번호는 안전한 환경에서 우려 사항을 처리 할 것입니다.
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