뉴질랜드에서 워킹홀리데이 비자로 일하면서 부당한 대우를 당한 상황에서 취할 수 있는 조치와 도움을 받을 수 있는 기관에 대해 자세히 안내해 드리겠습니다.
조치 방법
1. 증거 수집
- 부당한 대우에 대한 모든 증거를 수집하세요. 증거가 남지 않는 대화나 전화보다는 이메일, 문자 메시지, 급여 명세서, 근무 시간 기록 등이 포함될 수 있습니다.
- 상황을 상세히 기록하고 날짜와 시간을 명시하세요.
2. 고용주와의 대화
- 가능하다면 먼저 고용주와 대화를 시도해 보세요.
- 문제를 명확히 설명하고 해결 방안을 제안해 보세요.
3. 공식 불만 제기 만약 고용주와의 대화로 해결되지 않는다면, 다음 기관들에 공식적으로 불만을 제기할 수 있습니다:
도움을 받을 수 있는 기관
1. 고용관계청 (Employment Relations Authority, ERA)
- 고용 관련 분쟁을 해결하는 독립적인 기관입니다.
- 웹사이트: www.era.govt.nz
- 전화: 09 970 1550
- 이메일: [email protected]
2. 노동감독청 (Labour Inspectorate)
- 최저 임금, 휴가, 근로 시간 등 기본적인 고용 조건 위반을 조사합니다.
- 웹사이트: www.employment.govt.nz
- 전화: 0800 20 90 20
3. 인권위원회 (Human Rights Commission)
- 차별이나 괴롭힘 관련 문제를 다룹니다.
- 웹사이트: www.hrc.co.nz
- 전화: 0800 496 877
4. 시민상담국 (Citizens Advice Bureau, CAB)
- 무료로 법률 조언과 정보를 제공합니다. 가까운 사무실로가
- 웹사이트: www.cab.org.nz
- 전화: 0800 367 222
불만 제기 절차
- 선택한 기관의 웹사이트를 방문하거나 전화로 연락하세요.
- 상황을 자세히 설명하고 증거를 제시하세요.
- 기관의 안내에 따라 공식 불만 양식을 작성하세요.
- 필요한 경우 통역 서비스를 요청할 수 있습니다.
주의사항
- 비자 조건을 위반하지 않도록 주의하세요.
- 법적 조치를 취할 경우, 전문가의 조언을 구하는 것이 좋습니다.
부당한 대우를 받으셨다면 주저하지 마시고 위의 기관들에 연락하여 도움을 요청하세요. 여러분의 권리를 보호받을 수 있도록 최선을 다해 지원해 드릴 것입니다.
