공인 고용주 작업 비자 (AEWV) 및 평균 임금 변경

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2024 년 12 월, 정부는 AEWV에 대한 개혁을 발표하여 특정 부문과 지역의 비즈니스의 다양한 요구에 더 유연하고 대응할 수 있도록 AEWV에 개혁을 발표했습니다. 그 결과, 이민 뉴질랜드 (INZ)는 2025 년 동안 여러 가지 변화를 출시 할 것입니다.

이러한 변경의 2 단계는 다음과 같습니다.

AEWV 및 특정 목적 작업 비자 (SPWV)에서 중간 임금 요건을 제거하십시오.

2025 년 3 월 10 일부터 AEWV 및 계절별 SPWV 정책에 따라 근로자를 모집하는 고용주는 더 이상 평균 임금을 지불 할 필요가 없습니다. 대신, 뉴질랜드 최저 임금 (현재 NZD $ 23.15, 4 월 1 일에 시간당 23.50 달러로 증가)을 제외하고는 세트 급여 임계 값이 없습니다.

그러나 고용주는 여전히 뉴질랜드 상대 (뉴질랜드 시장 요율)와 동등한 이주 노동자를 지불 할 것으로 예상됩니다.

평균 임금에 대한 면제를 제공 한 부문 계약은이 변화와 함께 제거 될 것입니다. 거주 경로를 제공하는 부문 계약은 거주지를 얻는 데 필요한 임금 비율을 변경하지 않고 계속 그렇게 할 것입니다.

부문 계약을 제거한다는 것은 중간 임금 일자리 이하의 부문 계약에 의해 이전에 다루어진 역할이 더 이상 비자 기간에 대한 제한이나 제한과 같은 제한이 적용되지 않으며 대신 동일한 기술 수준의 다른 작업과 동일하게 취급 될 것임을 의미합니다.

현재 AEWV 보유자는 고용 계약 및 비자 조건에 따라 계속 지불해야합니다.

AEWV에서 부문 협약 및 이민자 고용

이민자의 업무 경험 요건 감소 3 년에서 2 년으로

2025 년 3 월 10 일부터 이민자에 대한 업무 경험 요건은 3 년에서 2 년으로 줄어 듭니다.

고용주는 여전히 이주 노동자가 임계 값을 충족하는지 확인해야하며 지원자는 여전히 2 년 임계 값을 충족한다는 증거를 제공해야합니다.

이러한 변화는 여전히 이민자들이 착취의 위험을 최소화하는 데 도움이되는 충분한 경험을 갖도록 할 것입니다.

고용주가 사회 개발부 (MSD)에 참여하도록 요구하는 요구 사항을 수정합니다.

2025 년 3 월 10 일부터 고용주가 MSD에 참여 해야하는 요구 사항은 이제 선언에 근거하게됩니다.

그들은 선의로 선의를 선언하고, MSD와 함께 숙련 된 역할 (ANZSCO 기술 레벨 4 및 5)을 광고하고 그 역할에 적합한 후보자를 인터뷰했다는 것을 선포해야합니다. 고용주는 참여를 요청할 수 있으므로 참여의 증거를 유지해야합니다. 이것은 채용 고용주가 이미 국내 노동 시장에서 수행 될 것입니다.

Anzsco는 무엇이며 기술 수준을 찾는 방법

ANZSCO 레벨 4 및 5 AEWV 소지자의 비자 기간 증가 3 년

2025 년 3 월 10 일부터 새로운 ANZSCO 레벨 4 및 5 AEWV의 비자 길이는 3 년으로 연장 될 것이며, 1 개 이상의 AEWV (그들의 AEWV)에서 뉴질랜드에 머무를 수있는 총 시간과 일치합니다. 최대 연속 체류).

부양 아동을 지원하기위한 소득 기준 값 증가

2025 년 3 월 10 일부터 소득 임계 값은 NZD $ 43,322.76의 연간 임계 값에서 NZD $ 55,844로 증가합니다. 이것은 연간 40 시간 근무 주를 기준으로 평균 임금 (파트너 업무 권리 자격에 부합)의 80%입니다. 평균 임금의 변화에 따라 매년 업데이트됩니다.

이전 소득 기준 값은 3 월 10 일 전에 아이가 비자를 열었거나 비자 신청 한 곳에서 계속 신청할 것입니다. 이는 이미 여기에있는 어린이가 기존 임계 값을 충족 할 수는 없지만 떠나지 않아도됩니다. 새로운 것을 만나십시오.

높은 ANZSCO 기술 수준의 인식

INZ가 호주 및 뉴질랜드 점령 (ANZSCO)에서 NOL (National Occupation List)으로 전환하면서 일부 역할의 분류와 차이가 있습니다.

따라서 지원자들은 불리하지 않도록, 2025 년 3 월 10 일부터 다음 직업은 NOL에서 기술 수준과 일치하기 위해 Anzsco 기술 레벨 3으로 취급됩니다.

쿡 (351411)
애완 동물 그 루머 (361113)
개집 손 (361115)
보모 (421113)
피트니스 강사 (452111)
Scaffolder (821712)
도살자 (831212)

ANZSCO 기술 레벨 3으로 인식되는 4 가지 다른 역할도 있습니다. 여기서 고용주는 직무가 3 년간의 업무 경험이 필요하다고 명령하거나 4 자격을 취업 할 수 있습니다. 이를 통해 숙련 된 근로자는 특정 중요한 일자리에서 유지 될 수 있습니다. 이 4 가지 역할은 다음과 같습니다.

농업 및 원예 이동 공장 운영자 (721111)
굴삭기 운영자 (721214)
지게차 운전자 (721311)
다른 곳에서 분류되지 않은 이동 공장 운영자 (721999)

뉴질랜드 자격 및 자격 증명 프레임 워크 (NZQCF) – NZQA

임시 비자 작업 권한 업데이트

4 월에는 AEWV 응용 프로그램의 결과를 기다리는 동안 임시 비자 사람들의 업무 권리에 대한 추가 변경 사항이 발효 될 것입니다. 여기에는 다음이 포함됩니다.

AEWV 지원자가 모든 유형의 취업 비자를 보유한 동안 신청하거나 기간 동안 작업을 허용하는 학생 비자에서 신청하는 경우 중간 업무 권리를 갖도록 허용하고
AEWV 하에서 이주민의 총 연속 체류를 계산할 때 작업을 수행 할 때 작업을 수행 할 수있는 중간 비자에 소요되는 시간을 가능하게하고, 근로 경로에 필요한 업무 경험을 얻을 수 있습니다.